В этом году с гордостью отмечает свой 15-летний юбилей Культурно-спортивное автономное учреждение «Созвездие» Хаапалампинского сельского поселения. Это уникальное пространство, которое с момента своего открытия стало истинным центром творчества и общественной жизни поселка. За эти годы было множество ярких событий, которые оставили неизгладимый след в сердцах жителей и гостей. Этот юбилей — не только время подвести итоги, но и возможность заглянуть в будущее, продолжая развивать традиции и создавать новые культурные проекты.
Мы рады представить вам интервью с директором учреждения Натальей Мергель. Мы поговорим о том, как начиналась история этого замечательного места, какие трудности пришлось преодолеть, и, конечно, о лучших моментах, которые сделали эти дома культуры тем, чем он являются сегодня. Вместе с Натальей мы вспомним значимые события и поделимся планами на дальнейшее развитие. Присоединяйтесь к нам в этом увлекательном путешествии в прошлое и будущее учреждения культуры!
- Наталья расскажите, как давно вы являетесь директором Дома культуры в поселке Заозерном?
- В октябре 2009 года меня назначили директором учреждения, и я начала разрабатывать всю документация для запуска его работы. Первого декабря мы встали на учёт, и учреждение получило свой официальный статус, ну а с первого января 2010 года Культурно-спортивное автономное учреждение заработало.
- Как вы оцениваете его развитие за эти 15 лет?
- За эти 15 лет в приоритете у нас было развитие не только творческих коллективов и направлений, но и очень важной задачей было восстановить из руин всё, что мы получили от наследия 90-х, то есть это аварийные здания и помещения, в которых не было ни воды, ни крыши. В дожди и весеннюю оттепель у нас всё протекало, заливало помещения, мебель и костюмы.
Поэтому я благодарна Совету депутатов и главе Хаапалампинского поселения Вадиму Валентиновичу Ильину за то, что они нас поддержали и в приоритет поставили восстановление зданий и помещений учреждения культуры.
За это время мы заменили кровлю, отремонтировали залы, заменили окна и двери, провели водопровод, купили большую новогоднюю ёлку, обустроили детскую спортивную площадку и многое другое. Ещё раз повторюсь, что работа выполнена колоссальная.
- Какие события или достижения вы считаете наиболее значимыми за этот период?
- Наиболее значимые это конечно то, что мы восстановили нашу недвижимость, открыли новые залы и теперь у детей современные культурно-досуговые и хореографические классы, закупили новое оборудование и инвентарь для фитнес тренировок. Мы открыли дополнительные кружки, за счёт отремонтированных помещений, в которых уютно и тепло заниматься.
- Как менялась программа мероприятий с течением времени? И как часто мероприятия проходят сейчас?
- Я сама работаю в доме культуры художественным руководителем с 18 лет, а с 2010 года уже директором и если мы берем точкой отсчета именно создание нашего учреждения, то в год у нас проходило порядка 40-45 мероприятий, а сегодняшний день мы проводим уже больше ста мероприятий в год. Количество мероприятий выросло за счёт того, что мы активно сотрудничаем с разными учреждениями нашего Сортавальского округа, такими как: школы, сады, другие учреждения культуры, музыкальная школа, центр творчества, женский совет «Надежда», центр реабилитации, благотворительный фонд «Обычные люди», круг наших партнеров очень большой. Плюс у нас запущены разного формата онлайн мероприятия в наших социальных сетях, где проходят разные конкурсы с привлечением более широкого круга зрителей.
- Какие трудности вам приходилось преодолевать на пути к юбилею, конечно же, кроме ремонта?
- Трудностей очень много. Одна из них, которую мы до сих пор пытаемся преодолеть, это те два года ковида, из-за которых люди привыкли сидеть дома. Если раньше у нас собирались полные залы, как только становилось известно о мероприятии, то сейчас людей нужно раскачать и это очень тяжело. Вторая трудность - в нашем городе проходит огромное количество мероприятий самого разного рода: в школах, библиотеках, и других организациях. Люди перенасыщаются событиями и устают от бесконечного потока праздников. Их все сложнее удивить.
Считаю, что каждое учреждение должно заниматься своим делом.
Раньше с нами более плотно сотрудничали школы для организации больших праздников, сейчас уже в меньшей степени. Если ранее мы помогали готовить День учителя, Новый год, последний звонок и другие, то сейчас в основном это готовят педагоги самостоятельно.
Стоит понимать, что люди нашей профессии, четко знают все стандарты, техники и формы организации мероприятия, как сделать его запоминающимся и интересным, ведь очень важно правильно расставить акценты, запустить лейтмотив и просто не понизить планку мероприятия плохой режиссурой. Иногда больно смотреть на такие праздники. Стоит отметить, что в нашем округе работают первоклассные профессионалы. Которые открыты для общения и с удовольствием помогут вам.
Еще одна трудность. Часто в округе в одно и то же время проходят несколько мероприятий. Это осложняет работу по привлечению зрителей. Сейчас у всех есть машины и люди могут поехать на ту же масленицу в город. Нам сложно сравниться с городскими площадками, у нас просто пока нет даже уличной сцены.
Нам сложно проводить день поселка, потому что всё лето расписано городскими праздниками и это тоже проблема. Считаю, что планы должны быть более согласованы между городом и поселками.
- Какой вклад внесли сотрудники и творческие коллективы в развитие Дома культуры?
- Сотрудники и творческие коллективы это важнейшее звено, которое крутит весь этот механизм. Потому что без коллективов существовать дом культуры просто не может, мы не сделаем ни одного мероприятия без художественной самодеятельности. Соответственно все держится на них. А каждый коллектив это огромная работа руководителя коллективом.
Это еще одна моя боль, потому что нужен штат чуть больше, но пока это невозможно. Сейчас нас всего 3 хрупкие девушки, на плечах которых держится вся работа нашего дома культуры. До октября этого года мы вдвоем с хореографом долгое время развивали культуру поселения, все эти 100 мероприятий, которые мы выполняем по плану.
Это большая, но в тоже время невидимая работа, написать сценарий, оформить зал, подготовить фонограмму, подготовить коллективы, отрепетировать всё, отправить приглашения, оформить все разрешения, закупить подарки и многое другое. Каждое мероприятие, пусть даже для 10 человек, оно требует большой подготовки.
Сейчас в нашем учреждении около 20 коллективов. Это к примеру: клуб «Крепкой семьи», клуб «Ретро» и «Большевичка» для женщин, клуб «Любителей тенниса», «Настолочка» для подростков, где они играют во все современные настольные игры, «Малышок», мульстудия, театр теней, театралы взрослые, вокальная студия «Счастье», хореография, фитнес и клуб «Я взрослею». Клубных формирований много, работаем в направлении их наполняемости большим количеством участников.
- Как вы планируете отмечать юбилей?
- Как обычно праздником! Приглашены все коллеги, друзья, коллективы, партнеры и спонсоры. Мы максимально всех пригласили и в этом кругу хотим поделиться тем, чего достигли за эти 15 лет.
- Помните свой первый юбилей – 5 лет?
- Помню, мы его тоже отмечали и приглашали разные учреждения к нам в гости. Зрителей было очень много. Несмотря на то, что у нас стоят диваны и стулья, мы еще доставали стулья для уличных мероприятий и всё равно много людей стояло. Очень бы хотелось, чтобы в этом году было также.
- Какие пожелания вы могли бы высказать молодым поколениям, стремящимся сохранить культурное наследие?
- Это тоже одна из проблем. Когда приглашаю молодежь в ДК, они сразу спрашивают – «А у вас вай-фай есть?». У нас есть, но я принципиально не даю пароль. Я не хочу, чтобы они сидели в телефонах, я за живое общение. Вот им хоккей, вот аэрохоккей, вот бильярд – играйте, общайтесь, смотрите друг на друга, а то они даже не помнят, кто и в чём одет, когда я их спрашиваю.
Я им желаю выбрать для себя одну из активных форм проведения досуга, больше общаться друг с другом, посещать дома культуры. Даже просто придти посидеть поговорить и послушать музыку. Сотрудники учреждения всегда рады всем.
Мы стараемся, прежде всего, и для молодого поколения. Ведь даже разрабатывая стиль дома культуры, мы его привязываем к молодежи, чтобы это было стильно, модно, современно и им хотелось здесь бывать.
- Что, по вашему мнению, нужно сделать, чтобы привлечь больше молодежи к культурным мероприятиям?
- Возвращаемся к тому, чтобы делать современные формы мероприятий, что интересно молодёжи. Возможно, концерты им уже давно не интересны, на них ходит более старшее поколение. А самим подросткам интересен другой формат мероприятий, который мы тоже стараемся развивать и это главная задача всего нашего округа. Мы придумываем планы, пишем программы, но чтобы их осуществить, нужны финансы.
Я часто прохожу обучение и общаюсь с ведущими и директорами из разных регионов России, они делятся своим опытом и очень крутым, но у нас нет финансов, чтобы его здесь воплотить. Хотя в Сортавала такого еще не воплощали. Мы к этому стремимся, пусть маленькими шагами, но идем к следующей поставленной цели.
- Какие традиции вы хотите сохранить и развивать?
- Очень для меня ценные традиции встреч клуба по интересам именно взрослого поколения. Я очень люблю с ними работать, им всегда есть что рассказать, есть чем поделиться. У них глобальный жизненный опыт, они рассказывают очень много интересного, стоит иногда даже записывать. К примеру, я им провожу мероприятие, они пьют чай и при каждой беседе рассказывают то, о чем я не знала. Вот совсем недавно мы обнаружили человека, у которого в паспорте стоит печать Уймаларанта, раньше так назывался поселок Заозерный, я таких людей не встречала. А общаясь с таким поколением, каждый раз узнаешь что-то новое и мне очень важно, чтобы традиция этих встреч сохранилась. Чтобы не только на молодёжь мы нацелились, но и не забывали про старшее поколение, это очень важно.
- Как вы видите развитие Дома культуры в следующем десятилетии?
- Следующее десятилетие, ну как я себе представляю, но не знаю, как получится, я бы хотела активно развивать именно творческую деятельность, уличные мероприятия, это моя мечта. Ни в одном из поселков нашего поселения нет уличных площадок и сцен, коллективам сложно выступать на земле, это сложно и не эстетично и поэтому у нас очень мало таких мероприятий. Следующая цель – благоустройство уличных площадок для проведения досуга населения.
- Что для вас значит этот юбилей лично, ведь Дом культуры для вас как ребенок?
- Это для меня как семейный личный юбилей. За 15 лет сделана огромная работа и это видят наши зрители, сотрудники, участники коллективов. Видят и ценят. Я им за это очень благодарна. Этот маленький юбилей стал символом не только профессионализма сотрудников, и настоящего единства сообщества, которое на протяжении всех этих лет, вдохновляло культурные инициативы и поддерживало множество талантов.
За эти годы дом культуры открыл двери для бесчисленного количества мероприятий — от концертов до мастер-классов. Каждый шаг на этом пути был отмечен стремлением к развитию и инновациям, что позволило не только сохранить, но и приумножить культурное наследие нашего района.
Мы уверены, что впереди еще много ярких мероприятий и инициатив. Пусть наступающие годы будут столь же насыщенными и плодотворными, а каждое новое событие станет ступенью к дальнейшему росту и процветанию. Поздравляем всех с юбилеем и желаем новых свершений на пути к светлому будущему!
Ирина Сидорук.
